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委员会章程

  企业家健康工作委员会属于中国中小商业企业协会二级分支机构,参照中国中小商业企业协会章程及分支机构管理办法要求,特制订此管理细则。

第一章 总 则  
第一条 中国中小商业企业协会按照章程及分支机构管理办法要求,设立“中国中小商业企业协会企业家健康工作委员会”,以下简称“企健委”。
第二条 企健委由国务院国资委主管,在民政部门登记注册的具有独立法人地位的全国性、非营利性社会团体,中国中小商业企业协会批准成立。由我国著名国医大师、中医保健专家、中南海保健医生,三甲医院教授、副教授、主任医师,养生保健机构及从事生产健康产品的相关独立法人资格的机构共同组成。
第三条 宗旨:遵守国家宪法、法律、法令和有关方针政策,维护国家的基本利益,促进全民健康事业的进步和发展,团结社会各方热心关注全民健康事业的团体和个人,宣传健康知识更新健康观念,关心社会,奉献爱心,为提高全民健康意识和健康水平做贡献。
第四条 接受中国中小商业企业协会监督与管理。
第五条 办公场所设在北京。
 
第二章 业务范围 
第六条 根据本会宗旨,企健委主要任务是发挥沟通、组织、协调、自律、服务的作用,其业务范围是:
(一)搭建医疗、健康的服务与咨询平台,为企业家的健康保驾护航。
(二)加强企业家健康问题研究,起草有利于企业家在生产、生活过程中的健康管理方法与标准。
(三)组织开展健康产业的展览展示活动,推广先进健康理念与技术。
(四)总结传播健康科普知识,提升企业家自我健康的意识。
(五)整合健康产业的上下游资源,促进中国健康事业发展。
(六)开展组织各种健康养生的讲座培训,编辑出版企业家健康类书刊、资料。
(七)加强与国外医疗、健康界的联系,组织开展国际间交往和经济技术交流与合作,支持和帮助企业积极开拓国际市场。
(八)积极完成协会和相关政府委托、交办的各项任务。
 
第三章 成员 
第七条 凡是从事医疗、卫生、健康领域的个人及法人实体,均可以依照规定申请加入企健委。。
第八条 申请加入企健委会的委员,必须具备下列条件:
(一)拥护企健委章程;
(二)有加入企健委意愿;
(三)在医疗、卫生、健康或相关行业内具有一定影响;
(四)积极按期交纳会费。
第九条 会员入会的程序:
(一)提出入会申请书;
(二)填写入会登记表;
(三)经主任委员会讨论通过;
(四)对符合协会理事会要求的,由理事会授权企健委会员部颁发会员证。
第十条 会员享有下列权利:
(一)有企健委选举权、被选举权和表决权;
(二)参加企健委举办的有关会议和活动;
(三)接受企健委提供的信息、培训、咨询、海外业务拓展考察等各种服务;
(四)有对企健委工作进行监督、批评和建议的权利;
(五)企业或个人在经营活动中遇到问题和困难时,有权要求提供帮助,企业正当利益受到危害时有权要求维护;
(六)入会自愿,退会自由;
 
第十一条 会员履行下列义务:
(一)贯彻执行党和国家的方针政策、法令法规、及本会章程和决议;
(二)维护企健委合法权益;
(三)积极参加企健委组织的活动,完成本会交办的任务;
(四)向企健委反映情况,提供本会所需的各种有关资料;
(五)按规定如期交纳会费。
第十二条 委员退会须交回会员证书。委员如果不交纳会费或不参加本会活动,视为自动退会。
第十三条 委员如有严重违反本章程的行为,常务委员会表决通过,予以除名。
 
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条 企健委设立主任委员一名、常务副主任委员一到三名、副主任委员若干。秘书长一名,常务副秘书长一名,副秘书长若干。委员若干,常务委员根据委员成员数量,按照1:10比例选取。
 
第十五条 委员代表大会每五年召开一次,每届五年。因特殊情况需要提前或延期换届的, 须报中国中小商业企业协会会长办公会表决通过。
 
第十六条 常务委员会是委员代表大会的执行机构,指导企健委的日常工作,对各委员代表负责。常务委员会由具有一定代表性和知名度、有一定经营规模、热心本会工作的成员单位代表组成。常务委员每届五年,可连选连任。常务委员会需每年召开至少一次。
 
第十七条 常务委员会的职权是:
(一)选举和罢免常务副主任委员、副主任委员;
(二)筹备召开企健委委员大会;
(三)向委员代表大会报告工作和财务状况;
(四)决定委员的吸收或除名;
(五)决定设立办事机构、实体机构;
(六)决定副秘书长和部门主要负责人的聘任;
(七)领导企健委各部门开展工作;
(八)制定内部管理制度;
(九)决定其他重大事项;
(十)定期按季度向协会提交工作总结及相关计划;
(十一)涉及到常务副主任委员、副主任委员、常务副秘书长、副秘书长的选拔、招聘和任用,需参照协会章程要求,并将聘用人员的相关履历情况及相关材料报经协会会员部审核,由会员部呈报协会会长办公会审定通过,并报协会备案;
(十二)经协会备案同意,颁发常务副主任委员、副主任委员、常务副秘书长、副秘书长及相关部门负责人的文函,颁发相关任命证书;
(十三)超过企健委工作职能范围以外的重大事项,须向协会报批同意后方可执行。
 
第十八条 企健委主任委员、常务副主任委员、副主任委员、秘书长、常务副秘书长、副秘书长等必须具备以下条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质高;
(二)在协会领域内有较大影响;
(三)企健委主任委员、常务副主任委员、副主任委员、秘书长最高任职年龄不超过70岁,秘书长为专职;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(六)具有完全民事行为能力。
第十九条 企健委主任委员、常务副主任委员、副主任委员、秘书长如超过最高任职年龄,应当办理离职手续。
第二十条 企健委主任委员、常务副主任委员、副主任委员、秘书长每届任期五年,连任最长不得超过两届。
第二十一条 企健委主任委员原则上为负责人 ,如因特殊情况可由常务副主任委员或秘书长担任负责人。并报协会办公会审议通过。
第二十二条 企健委主任委员、常务副主任委员、副主任委员行使下列职权:
(一)召集和主持委员会或常务委员会;
(二)检查委员代表大会、委员会或常务委员会决议的落实情况;
(三)代表签署有关重要文件;
(四)决定日常工作中的重大事宜。
第二十三条 企健委秘书长行使下列职权:
(一)主持机构的日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调与各分支机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构和实体机构主要负责人;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五)处理其他日常事务。
第二十四条 委员代表担任副主任委员以上职务的,若有人事变动,应报常务委员会予以调整。
第二十五条 为了开展工作,企健委将聘请高级顾问、名誉主任。
第二十六条 本会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其它合法收入。
第二十七条 企健委按照国家有关规定、参照协会章程收取会员会费。
第二十八条 相关经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。
第二十九条 建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十条   配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳,会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。由企健委或与企健委成立的实体机构相关财务及费用,需制定严格的机构财务管理细则,并接受协会的管理与监督。
第三十一条 企健委的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和协会财务部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十二条 企健委换届和更换负责人之前必须接受协会的财务审计。
第三十三条 企健委的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十四条 企健委专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。
 
第五章 章程的修改程序
第三十五条 对企健委管理细则的修改,须经常委会表决后报协会会长办公会审议通过核准后生效。
                                              
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第三十六条 企健委完全终止或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销,需报协会会长办公会审议,并提交协会理事会审议终止。
第三十七条 企健委由协会理事会审议终止通过后,并报国务院国资委、民政部备案。
第三十八条 企健委终止前,须在协会指导下成立清算组织,清算债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第三十九条 企健委终止后的剩余财产,在行业主管部门和民政部社团登记管理机关监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。
 
第八七章 附 则 
第四十条 本管理细则经2015年11月06日会长办公会表决通过。
第四十一条  本管理办法的解释归常务委员会。